Monthly Archives: Marzo 2013

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L’interazione su #Facebook si più ‘diretta’ #SM…

L'interazione su #Facebook si più 'diretta' #SM http://t.co/KcIH7Vd7sb Paolo FABRIZIO (@Pfabr)March 26, 2013 Il threading su Facebook permetterà di rispondere ai singoli commentiSecondo Techcrunch, entro luglio sulle pagine Facebook avremo la possibilità di rispondere a un commento direttamente sotto lo stesso, e non più in coda a tutti gli altri commenti. La ramificazione dei commenti [...]

By | 2013-03-26T15:09:55+01:00 Marzo 26th, 2013|Facebook, SM|0 Comments

The 6 steps of Social Business Strategy #SMM

The 6 steps of Social Business Strategy #SMM http://t.co/s4pRch1sYs Paolo FABRIZIO (@Pfabr)March 26, 2013 The Gap Between Social Media and Business Impact: Introducing the 6 stages of social business transformationIn business, social media is becoming a lot like email: every company has it. But, unlike email, organizations haven't mastered how to effectively communicate through the [...]

By | 2013-03-26T12:22:37+01:00 Marzo 26th, 2013|SMM|0 Comments

http://t.co/zUDLT20DyW Grazie Isabella, hai…

http://t.co/zUDLT20DyW Grazie Isabella, hai evidenziato un tema scottante: presidiare costantemente Blog e Social Networks. Non si tratta... Paolo FABRIZIO (@Pfabr)March 26, 2013 Aziende attive su Facebook di notte e nei week end? Dite grazie ai...Join LinkedIn for free to participate in the conversation. When you join, you can comment and post your own discussions. Oggi [...]

By | 2013-03-26T12:04:48+01:00 Marzo 26th, 2013|Non categorizzato|0 Comments

Avete un responsabile di #SocialCRM nella vostra…

Avete un responsabile di #SocialCRM nella vostra Azienda? http://t.co/QqrViNzfrH Paolo FABRIZIO (@Pfabr)March 26, 2013 Who is Responsible for Social in Your Company?Who owns social in your company? If your company is like most companies social is probably owned by the marketing department. Other companies assign the responsibility for social to the IT department or Corporate [...]

By | 2013-03-26T11:59:47+01:00 Marzo 26th, 2013|SocialCRM|0 Comments